CHI SIAMO

Pharma Point è una private company nata nel 1989; in oltre 30 anni di attività siamo diventati il punto di riferimento in Italia nella Ricerca e Selezione del Personale nel settore Life Sciences.

Questa focalizzazione nel Life Sciences rappresenta una peculiarità ed un valore aggiunto per comprendere i needs delle aziende del settore.
Collaboriamo con differenti tipologie di Aziende, dalle principali Multinazionali alle società di medie e piccole dimensioni sia per i dipartimenti commerciali che per i siti produttivi. Vantiamo una solida expertise nel supportare i progetti di Start-Up e siamo in grado di offrire opportunità di valore ai candidati.

Team

NICOLA
MANTOVANELLI

General Manager

VALENTINA
GRIMALDI

Partner

LAURA
CAVALIERI

Partner

ROBERTA
NEGRI

Pharma Talent Solution Manager – Manufacturing & Operations

MARTINA
AIRAGHI

Office Manager

GIORGIA
LANZA

Senior Recruiter

SARA
PELUSO

Recruiter

MARILISA
CONFORTI

Recruiter

silvia-costantini

SILVIA
COSTANTINI

Recruiter

I nostri valori

I valori nei quali ci riconosciamo sono il Rispetto, la Fiducia, la Credibilità, l’Eccellenza e l’Integrità.

La nostra missione è quella di approcciare i candidati, i clienti e i progetti ricordandoci che i nostri VALORI sono la guida e il nostro tratto caratterizzante per raggiungere ambiziosi traguardi.

Metodologia

Talent Acquisition & Executive Search rappresentano un fattore chiave di successo per ogni organizzazione.

Pharma Point grazie al proprio esclusivo e consolidato network ed all’approfondito know-how del Life Sciences, è in grado di sviluppare strategie per selezionare i migliori talenti e per aumentare l’efficacia delle organizzazioni.

Analisi e definizione del Job & Personal Profile attraverso incontri con il cliente

Identificazione dei canali preferenziali di recruitment

Screening di curricula
Interviste strutturate “one to one”
Elaborazione del profilo dei candidati
Proposta e presentazione della Short List
Raccolta di referenze
Assistenza globale nel processo decisionale
Follow-up in seguito all’assunzione